政府津贴2026｜5大隐藏福利袋百万！免审查即领2万 附申请教学

施政报告2026前瞻政策/措施倡议

行政长官李家超将于2026年9月16日（本周三）在立法会发表《香港第一个五年规划》及任内第五份《施政报告》。

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公布形式：首次将《香港第一个五年规划（2026—2030）》与年度《施政报告》同日发表，体现一脉相承的长期战略与年度落实关系。

行程安排：周三发表后，周四（17日）将出席“行政长官互动交流答问会”，下午举行记者会及晚上出席电视论坛。

1. 二万元“新生儿奖励金”：申请期进入最后倒数

为应对本港出生率下降，政府于2023年推出为期三年的“新生儿奖励金”，向合资格父母一笔过发放 $20,000 现金。根据劳工及福利局局长于今年6月17日在立法会的最新书面答复，截至2026年5月31日，合资格申请宗数72,267宗，全港已有逾7.1万名父母成功获发此奖励金，政府合共发放约14.4亿元。

合资格条件及细节：

• 婴儿须于2023年10月25日至2026年10月24日期间在香港出生。

• 递交申请时，父母其中一方必须是香港永久性居民。

• 申请时限严格：父母必须于婴儿出生后42日内，在办理出生登记时一并申请；如未能于42日内登记，最迟必须在婴儿出生当天起计6个月内提交申请，逾期将不受理。由于这项为期3年的计划将于2026年10月24日届满，准备生育的家庭应尽早规划及按时提交申请。市民也可透过“智方便+”应用程序，在网上办理出生登记时同步提交银行户口资料，程序更为便捷。除此之外，早前亦有内地母亲分享，自己失业期间来香港生育，

并成功向内地政府申请补贴，引发社会关注，反映两地都积极鼓励生育。失业来香港生仔成功申请1.2万津贴！网友追问：可同时食尽香港2万蚊福利？

政府今年4月公布，调整在职家庭津贴（职津）计划2026至27年度入息及资产限额。政府根据既定调整机制及2025年经济数据，重新厘定不同住户人数的入息上限：以 4 人家庭为例，更新后每月全额津贴的入息上限约为 2.6 万元，3/4 额及半额入息上限则分别为约 3.1 万及 3.7 万元，一人及二人住户的限额亦相应调高。同时，所有住户类别的资产上限也已上调，例如 1 人住户资产上限约 29.5 万元，4 人住户可达约 60 万元，确保就算手上有少量储蓄，都仍有机会合资格申请。

由于机制要求按实际收入情况微调，一部分 6 人或以上的大型家庭原本理应收紧入息上限，而 5 人住户的限额更一度可能低于 4 人住户。为避免令现有职津住户“一夜跌出资格”或被大幅削减津贴，政府决定维持 6 人或以上住户的入息上限在上年度水平、把 5 人住户的限额调整至与 4 人住户看齐，并按机制调高其余住户的入息上限。换言之，大部分小型及中型家庭的申请门槛在 2026 年是有所放宽。

政府亦会向合资格的职津住户发放一次性额外款项，协助他们在过渡期内应付生活压力。具体做法与以往安排类似：只要在指定适用期内（由《拨款条例草案》通过当月首日开始，追溯至早前 6 个历月）递交职津申请并最终获批，便可自动获发一次过额外津贴，无需另填申请表。

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因应人口老化及劳动力需求，劳工处推行“再就业津贴试行计划”，旨在鼓励中高龄人士重投劳动市场。早前有网友反映

年过40岁失业4年，连应征保安都没回音，其实相关人士若善用此计划，重返职场将可获额外经济支援。合资格条件：

任何可在中国香港合法受雇的40岁或以上中国香港居民。

• 参加计划前已连续3个月或以上没有从事任何获酬工作（包括受薪工作、自雇工作及经营业务）。

• 津贴金额：

连续完成6个月全职工作：获发 $10,000。

• 连续完成12个月全职工作：再获发 $10,000（总计最高 $20,000）。

• 计划涵盖兼职职位，兼职雇员可获半额津贴。

• 此计划豁免资产审查，合资格人士可透过劳工处或受托的服务机构进行登记。实战成功案例如下：

港人重返职场“政府派$20,000”！免资产审查做满1年即领 兼职散工都有份 (附申请方法)

随着医疗技术进步，本港百岁长者人口近年已突破一万大关。近日有市民在社交平台分享其祖母的110岁身份证，引发大众对政府“人瑞福利”的关注。

福利详情及申请办法：

没有现金成分：政府会向长者致送“祝寿贺信和贺幛”，以表敬意。

• 发放机制：劳工及福利局局长与安老事务委员会主席会向年届100岁的中国香港居民致送贺信；其后在他们105岁及往后每年的寿辰继续致贺。必须主动登记：基于隐私条例限制，政府未可能自动掌握所有长者的最新联络状况。家属必须亲临或联络18区民政咨询中心、社会福利署各区办事处或公共屋邨办事处“填表提名”并提供长者身份证副本，方可确保长者收到贺礼。

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• 港澳青年提供的津贴
• ，香港特区政府亦正推行“大湾区青年就业计划”，为本地大专毕业生提供具吸引力的薪酬保障。

合资格条件：

29岁或以下的中国香港居民。持有中国香港或中国香港以外高等教育院校颁发的副学位或以上学历。可合法在中国香港受雇工作。

根据计划规定，参与企业必须以不低于月薪 $18,000 聘请学士毕业生（副学位毕业生薪酬则按市场水平厘定）。政府会向企业发放每月相等于青年月薪60%、上限为 $12,000 的津贴，为期最长 18 个月。此举不仅确保了青年的基本收入，也大幅降低了企业聘请本地青年的成本。

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• 大湾区专项创业补贴

• 至于大湾区专项创业补贴方面，中国香港身份证不仅是留港发展的凭证，更是获取内地大湾区创业资源的的重要门槛。早前有透过“高才通”计划来港的内地专才在社交媒体表示，其银行户口突然收到100万元汇款，一度误以为遇上电骗。经查证后，确认为其以“中国香港居民”身份获批的前海创业补贴。

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每月补贴金额最高可达 6,000元人民币

，高学历人士的补贴额更佳。这些针对港澳人士度身订造的巨额政策，为有意北上发展的市民提供了庞大的资金支援。

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父母应于婴儿出生42日内，在为婴儿办理出生登记时申请奖励金。（图片来源：HKET图片库）