2026最新限额！5大政府福利津贴 不填表即失最高袋100万附申请教程
【香港福利 / 政府派钱 / 隐藏津贴 / 新生婴儿奖励金 / 再就业津贴 / 高才通 / 港府资助】踏入 2026 年中，政府已更新多项津贴的入息限额（如在职家庭津贴），部分打工仔可能已重新符合资格！特区政府近年推出多项支援政策及津贴政策，涵盖生育、就业以至安老等不同范畴。然而，部分措施因需要市民自行递交申请，导致不少合资格人士在不知情下白白错失领取资格。有透过人才计划来港的内地专才，更发文惊叹“香港身份”在内地大湾区同样享有巨额补贴。《港生活》盘点 5 个经常被忽略、非自动派发的两地政府福利及津贴，即看申请详情。
1. 在职家庭津贴计划：工时低至36小时+最高领$1,610
政府今年4月公布，调整在职家庭津贴（职津）计划2026至27年度入息及资产限额。政府根据既定调整机制及2025年经济数据，重新厘定不同住户人数的入息上限：以 4 人家庭为例，更新后每月全额津贴的入息上限约为 2.6 万元，3/4 额及半额入息上限则分别为约 3.1 万及 3.6 万元，一人及二人住户的限额也相应调高。同时，所有住户类别的资产上限也已上调，例如 1 人住户资产上限约 29.5 万元，4 人住户则可达约 60 万元，确保就算手上有少量储蓄，都仍有机会合资格申请。
由于机制要求按实际收入情况微调，一部分 6 人或以上的大家庭原道理应收紧入息上限，而 5 人住户的限额更一度可能低于 4 人住户。为避免令现有职津住户“一夜跌出资格”或被大幅削减津贴，政府决定维持 6 人或以上住户的入息上限在上年度水平、把 5 人住户的限额调整至与 4 人住户看齐，并按机制调高其余住户的入息上限。换言之，大部分小型及中型家庭的申请门槛在 2026 年是有所放宽。
政府也会向合资格的职津住户发放一次性额外款项，协助他们在过渡期内应对生活压力。具体做法与以往安排类似：只要在指定适用期内（由《拨款条例草案》通过当月的首日开始，追溯至早前 6 个历月）递交职津申请并最终获批，便可自动获发一次额外津贴，毋须另填申请表。
2. 中高龄“再就业津贴”：重投职场最高可获$20,000
因应人口老化及劳动力需求，劳工处推行“再就业津贴试行计划”，旨在鼓励中高龄人士重投劳动市场。早前有网友反映年过40岁失业4年，连应征保安都没回音，其实相关人士若善用此计划，重返职场将可获额外经济支援。
合资格条件：
任何可在香港合法受雇的40岁或以上香港居民。
参加计划前已连续3个月或以上没有从事任何获酬工作（包括受薪工作、自雇工作及经营业务）。
津贴金额：
连续完成6个月全职工作：获发 $10,000。
连续完成12个月全职工作：再获发 $10,000（总计最高 $20,000）。
计划涵盖兼职职位，兼职雇员可获半额津贴。
此计划豁免资产审查，合资格人士可通过劳工处或受托的服务机构进行登记。实战成功案例如下：
3. 两万元“新生婴儿奖励金”：申请期进入最后倒数
为应对本港出生率下降，政府于2023年推出为期三年的“新生婴儿奖励金”，向合资格父母一笔过发放 $20,000 现金。根据劳工及福利局最新文件，截至2026年2月底，全港已有逾6.5万名父母成功获发此奖励金，政府合共发放约13.1亿元。
合资格条件及细节：
婴儿须于2023年10月25日至2026年10月24日期间在香港出生。
递交申请时，父母其中一方必须是香港永久性居民。
申请限期严格：父母必须于婴儿出生后42天内，在办理出生登记时一并申请；如未能在42天内登记，最迟必须在婴儿出生当天起计6个月内提交申请，逾期将不受理。
由于这项为期3年的计划将于2026年10月24日届满，准备生育的家庭应尽早规划及按时提交申请。市民也可通过“智方便+”应用程序，在网上办理出生登记时同步提交银行账户资料，程序更为便捷。除此之外，早前也有内地母亲分享，自己在失业期间来香港生育，并成功向内地政府申请补贴，引发社会关注，反映两地都积极鼓励生育。
4. 百岁人瑞专属贺礼：须家属主动填表申请
随着医疗技术进步，本港百岁长者人口近年已突破一万大关。近日有市民在社交平台分享其祖母的110岁身份证，引发大众对政府“人瑞福利”的关注。
福利详情及申请办法：
没有现金份：政府会向长者致送“祝寿贺函和贺礼”，以表敬意。
发放机制：劳工及福利局局长与安老事务委员会主席会向年届100岁的本港居民致送贺函；其后在他们105岁及往后每年的寿辰继续致贺。
必须主动登记：基于私隐条例限制，政府未必能自动掌握所有长者的最新联络状况。家属必须亲临或联络18区民政咨询中心、社会福利署各区办事处或公共屋邨办事处“填表提名”并提供长者身份证副本，方可确保长者收到贺礼。长者津贴及贺礼申请攻略：
5. 大湾区青年就业计划/专项创业补贴 资助高达100万元
除了内地城市针对港澳青年提供的津贴，香港特区政府也正推行“大湾区青年就业计划”，为本地大专毕业生提供具吸引力的薪酬保障。
合资格条件：
29岁或以下的香港居民。
持有香港或香港以外高等教育院校颁发的副学士或以上学历。
可合法在香港受雇工作。
根据计划规定，参与企业必须以不低于月薪 $18,000 聘请学士毕业生（副学位毕业生薪酬则按市场水平厘定）。政府会向企业发放每月相等于青年月薪60%、上限为 $12,000 的津贴，为期最长 18 个月。此举不仅确保了青年的基本收入，也大幅降低了企业聘请本港青年的成本。
大湾区专项创业补贴
至于大湾区专项创业补贴方面，香港身份证不仅是留港发展的凭证，更是获取内地大湾区创业资源的重要门槛。早前有透过“高才通”计划来港的内地专才在社交媒体表示，其银行账户突然收到100万元汇款，一度误以为遇上电骗。经查证后，确认为其以“香港居民”身份获批的前海创业补贴。
除了高额的创业启动资金，前海对港澳青年提供的就业补贴同样丰厚，每月补贴金额最高可达 6,000元人民币，高学历人士的补贴额更佳。这些针对港澳人士度身订造的巨额政策，为有意北上发展的市民提供了庞大的资金支持。
【更多本地津贴/福利政策如下】：
资料及图片来源：《港生活》、HKET图片库
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