鼓励综援户就业:综援→在职家庭津贴:政府为鼓励具工作能力的综援人士重投职场,将于今年10月1日推出全新“综援住户过渡职津试验计划”。合资格住户在脱离综援并成功过渡至“在职家庭津贴”后,可获发总额高达港币$45,000的现金奖励,款项更会直接存入银行账户,免却繁琐登记手续。想知自己是否符合领取资格、奖励金何时派发,以及兼职人士是否受惠?即看内文了解领取资格及详情!
综合社会保障援助住户过渡在职家庭津贴试验计划
综援住户过渡职津试验计划10.1正式推出
为鼓励具工作能力的综援人士持续就业、自力更生,政府宣布将于2026年10月1日正式推出由关爱基金资助的“综合社会保障援助住户过渡在职家庭津贴试验计划”,为期3年。
综援转职津最高获发4.5万元
合资格住户在离开综援计划并成功过渡至“在职家庭津贴”(职津)计划后,可获发总额高达港币4.5万元的现金奖励!
综援住户过渡职津试验计划:预计最早2027年年底派发
这项试验计划的现金奖励采取“递增方式”发放,合资格住户只要持续工作并符合申领职津的要求,最多可获发3笔现金奖励,总额高达4.5万元。
不论住户人数多寡及获批的职津金额,现金奖励金额均为划一发放,预计最早可于2027年年底获发第一笔现金奖励,款项亦会直接存入申请人领取职津的指定银行账户,免却繁琐手续。
现金奖励金额及递增机制
| 获批奖励次数 | 现金奖励金额 | 领取条件 | |
| 第一笔奖励 | $10,000 | 连续获批两期职津(涵盖连续12个申领月份,当中最少10个月获批) | |
| 第二笔奖励 | $15,000 | 随后再连续获批两期职津(第四期职津发放后) | |
| 第三笔奖励 | $20,000 | 其后第3次连续获批两期职津(第六期职津发放后) | |
综援住户过渡职津试验计划:领取资格3大要求
住户若想获得上述过渡现金奖励,必须同时符合以下3大资格要求:
- 住户必须在2026年10月1日或之后脱离综援计划
- 职津的申领月份必须在2026年10月至2029年9月期间
- 藉持续工作而获批最少连续两期职津申请,即涵盖连续12个申领月份,并在该12个申领月份中,最少有10个申领月份获批职津
此外,住户内必须有最少1名成员为合资格的“前综援人士”,即在2026年10月1日或之后脱离综援计划,此人可以是职津申请人或同住家庭成员。
1. 从事兼职工作合资格申领现金奖励吗?
可以,试验计划不限全职或兼职。只要住户的总工时达到职津计划的工时要求,并符合入息、资产限额及试验计划的其他相关要求,即符合资格。
2. 参加试验计划后,若因经济压力需要重返综援,日后还能申领现金奖励吗?
一般而言,如住户在获发现金奖励后重返综援,即使日后再次离开综援并加入职津,也不再符合领取现金奖励的资格。
然而,如果住户在从未领取任何现金奖励前重返综援,日后再次脱离综援并加入职津,只要符合所有资格,仍可符合领取现金奖励的资格。
综援住户过渡职津试验计划:申请方法
参与此计划的程序非常简单,合资格住户只需照常向在职家庭津贴办事处(职津处)提交职津申请及相关证明文件,大家毋须额外填表登记。
职津处会与社会福利署对比资料,自动识别潜在的合资格住户。成功识别后,职津处会发信通知住户相关的领取奖励要求。当住户达到连续获批职津的要求后,便会直接收到现金奖励。
查询及联络方法
大家如有对计划有任何疑问,可致电试验计划热线 3897 1897,或于关爱基金、综合社会保障援助住户过渡在职家庭津贴试验计划查询了解更多。
注:以上资料仅供参考,一切以官方公布资料为准。
延伸阅读:











