【公屋审查 / 聘请外籍家庭佣工 / 屈蛇 / 外佣 / 合法暂住 / 申请资格 / 暂住手续】近年房屋署严厉打击滥用公屋,市民对“举报”极度敏感。不少公屋家庭想聘请外籍家庭佣工(工人姐姐)帮忙照顾老幼,但担心请工人会被定义为富户收楼,或工人姐姐在单位留宿被邻居举报非法屈蛇。究竟公屋住户聘请外佣是否等同滥用公共资源?当中有何法规与限制?本文为您全面拆解房屋署规定。
公屋“举报潮”草木皆兵 带工人姐姐出入惊变“公屋富户”?
现时公共屋邨的邻里关系绷紧得令人窒息,在严打滥用公屋的风气下,屋邨仿佛变成了“全民侦探大赛”的现场,有时住户只是多买一部大电视、换个新冰箱,甚至门口多放几对名牌运动鞋,都会被邻居贴上“隐形富户”的标签,在背后指指点点,甚至扬言要写信去房署举报。在这种“草木皆兵”的氛围下,带一个陌生面孔的工人姐姐出入,无异于在邻居的敏感神经上踩钢线。到底住公屋请工人是否真的犯法?工人姐姐留宿又怎样才算合法?房屋署其实早有清晰指引,只要做多这一步,就能名正言顺自保!
提交“HD1031C”表格即可合法暂住
针对聘请工人姐姐的问题,房屋署的现行政策给出了明确的答案,公屋住户聘请外佣是完全合法的。虽然外佣的名字不能直接加入公屋单位的户籍之内,但这并不意味着他们不能在单位内居住。根据规定,只要承租人向所属屋邨办事处提交1份名为“海外家庭佣工暂准居住申请书”(表格编号:HD1031C)的官方文件,证明家庭确有照顾长者或小朋友的实际需要,在获得当局正式批准后,工人姐姐便可合法在公屋单位内暂住。
申请资格:公屋聘请外佣的2大基本资格
并非所有公屋住户都能随意让外佣入住,申请必须严格满足房屋署订立的2大基本资格基准:
1. 实际工作与居住需要: 住户需要聘请海外家庭佣工在公共租住房屋(公屋)单位内工作并暂住;以及
2. 居住密度严格限制: 住户不会因海外家庭佣工获准暂住而引致该户居住密度平均每人少于5.5平方米室内楼面面积
申请步骤:公屋办理外佣暂住手续
若公屋住户满足上述资格并欲办理外佣入住手续,必须依循以下官方规定的4个核心步骤与须知事项:
1. 必须递交完整资料: 申请人必须逐项填妥有关申请书,连同所有引证家庭需要的证明文件及所需资料,一并交回所属的屋邨办事处办理。若出现资料不足或文件缺失的情况,房委会将无法处理该项申请。
2. 两阶段批核程序: 在收到申请并核实相关资料及证明文件无误后,房委会会先向申请人发出一份“原则上批准书”,以便申请人能顺利向入境事务处办理聘请外佣的法定手续。当受雇的外佣正式到任抵港后,申请人必须于1个月内,向所属屋邨办事处提交标准雇佣合约以及该佣工的身份证明文件正副本,以便办事处进行最终的正式批核。
3. 个人资料保障说明: 申请人于申请书内填报的所有个人资料,均仅作为处理海外家庭佣工“暂准居住”申请之用途。居民日后如有需要查询或更改资料,须以邮寄或传真方式向官方提出书面要求。收件人为:九龙何文田佛光街33号香港房屋委员会总部房屋署部门资料保障主任﹝传真:2761 6363﹞。
4. 全免手续费: 此项海外家庭佣工暂准居住的申请,费用全免。
资料及图片来源:房委会、CANVA、HKET图片库
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