CRE公务员考试7.25起接受报名！9月招聘AO/EO等6大热门职系 附报名资格/投考准备/题目参考
有意投考公务员人士，必须在综合招聘考试（CRE）及“基本法及香港国安法测试”（BLNST）测试取得及格成绩。新一轮综合招聘考试暂定于2026年10月3日举行，公务员考试组将于2026年9月14日至20日期间以电邮通知申请人有关考试详情。此外，政府已全面推行数字化“基本法及香港国安法测试”现在申请人可全年按自选时间，前往指定地点参加电脑测试，无需再等一年2次的定期考试。《港生活》编辑为大家整合考试详情，包括报名日期、合格要求、模拟题目以及6大应试攻略。
6大热门职系9.12起展开新一轮招聘
公务员招聘消息｜6大热门职系9.12起展开新一轮招聘
政府将于今年9月12日起展开新一轮招聘工作，涵盖以下6个学位/专业程度职系：
职系 | 招聘目标人数 |
政务主任 (AO) | 40 |
二级行政主任 (EOII) | 100 |
助理新闻主任（一般工作） | 10 |
二级助理贸易主任 | 4 |
二级管理参议主任 | 14 |
二级运输主任 | 11 |
所有符合相关入职条件的香港永久性居民，以及正修读大学学士学位或同等学历、并将会在2026至2027或2027至2028学年毕业的学生，均可透过公务员事务局网页的网上申请系统递交申请。合资格的申请人会获安排应考2026年12月5日在香港举行的联合招聘考试，并必须具备：
1. 中文运用及英文运用： 综合招聘考试两张语文试卷取得二级或获接纳为等同的成绩；
2. 能力倾向测试： 综合招聘考试能力倾向测试取得及格成绩；及
3. 基本法及香港国安法测试： “基本法及香港国安法测试”（学位/专业程度职系）取得及格成绩。
公务员招聘考试｜综合招聘考试（CRE）及“基本法及香港国安法测试”
政府每年会举办2次综合招聘考试（CRE），一般在年中及年底。下一次综合招聘考试暂定于2026年10月3日举行。公务员考试组将于2026年9月14日至20日期间以电邮通知申请人有关考试详情。申请人如在2026年9月21日仍未收到上述电邮，须立即致电或以电邮方式与公务员考试组联络。
为方便在香港以外地区升学或居住的考生，上述考试也暂定于2026年12月5日在香港以外的七个城市举行，包括北京、上海、伦敦、纽约、多伦多、温哥华及悉尼。在香港以外地区举行的考试的申请日期暂定由2026年9月12日至10月2日止。
此外，公务员事务局已于2025年5月推出“基本法及香港国安法测试”（学位/专业程度职系）数字化测试，让有意投考学位或专业程度公务员职位的人士能全年按自选时间参加测试，因此现时公务员事务局已不再在香港举行综合招聘考试当日，同时举行纸本形式的“基本法及香港国安法测试”。
公务员招聘考试｜报名日期
新一轮综合招聘考试由7月25日起接受报名，有意应征学位或专业程度公务员职位的人士可以报考。申请人必须透过网上申请系统提交申请，以邮寄、传真或电邮方式递交的申请将不获处理。
公务员招聘考试｜报名资格
- 持有大学学位（不包括副学士学位）；或
- 现正就读大学学位课程（不包括副学士学位）的应届或下一届毕业生；或
- 持有符合申请学位或专业程度公务员职位所需的专业资格。
公务员招聘考试｜截止日期
截止报名日期为8月7日下午11时59分。成绩预计于考试后一个月内通知应征者。
公务员招聘考试｜考试日期
暂定10月3日举行考试。
公务员事务局提醒，有意在短期内投考学位或专业程度公务员职位的人士，必须具备有效的综合招聘考试成绩，应征者应把握时间参加此轮考试。
公务员招聘考试｜综合招聘考试
综合招聘考试（CRE）包括三张各为45分钟的选择题形式试卷，分别是中文运用、英文运用和能力倾向测试，目的是评估考生的英、中文语言能力及推理能力。
中文运用
包含45道题目，包括：
文章阅读理解(31%)
字词辨识(18%)
句子辨析(18%)
词句运用(33%)
英文运用
英文运用包含40道题目，分为四部分，包括：
Comprehension（25%）
Error Identification（25%）
Sentence Completion（25%）
Paragraph Improvement（25%）
能力倾向测试（Aptitude Test）
有35道题目，分为五部分，当中演绎推理是中文题目，其余题目均为英文。
演绎推理（23%）
Verbal Reasoning（17%）
Data Sufficiency Test（23%）
Numerical Reasoning（14%）
Interpretation of Tables and Graphs（23%）
综合招聘考试（CRE）成绩
中、英文运用试卷的成绩分为二级、一级或不及格，以二级为最高等级；而能力倾向测试的成绩则分为及格或不及格。
中、英文运用试卷的二级、一级成绩；能力倾向测试的及格成绩永久有效。
CRE参考试题（按图）
成绩豁免
DSE成绩获CRE认可
持有香港中学文凭考试中、英文科达第4级或以上成绩的考生，其DSE成绩将被CRE认可。这些考生可以自行选择是否应考英文运用和/或中文运用试卷。
具备DSE英文科第5级或以上成绩者将被视为已通过CRE英文运用试卷的二级水平。同样地，DSE中文科第5级或以上成绩则将被视为已达到CRE中文运用试卷的二级水平。
拥有DSE英文科第4级成绩的考生，他们将被视为已达到CRE英文运用试卷的一级水平。而对于DSE中文科第4级成绩的考生，则将被视为已达到CRE中文运用试卷的一级水平。
会考成绩获CRE认可
CRE同样认可香港高级程度会考的成绩。具备会考英语运用科或A Level English Language科达C级或以上成绩的考生将被视为已达到CRE英文运用试卷的二级水平。对于会考中国语文及文化、中国语言文学或中国语文科达C级或以上成绩的考生，则将被视为已达到CRE中文运用试卷的二级水平。
若考生在会考英语运用科或A Level English Language科取得D级成绩，将被视为已达到CRE英文运用试卷的一级水平；同样地，会考中国语文及文化、中国语言文学或中国语文科取得D级成绩的考生，将被视为已达到CRE中文运用试卷的一级水平。
IELTS成绩获CRE认可
IELTS整体分数达到6.5或以上，并且在同一次考试中各项单项分数都达到6分以上的考生，其该次考试两年内有效。在这段有效期内，其IELTS成绩将被视为符合综合招聘考试英文运用试卷的二级水平。
公务员招聘考试｜基本法及香港国安法测试（BLNST）
基本法及香港国安法测试有20道题目，考试时间为30分钟。
BLNST的考试内容
基本法及香港国安法测试有20道题目，包括：
- 基本法
- 基本法附件
- 释法文件
- 香港国安法
*CRE三张试、BLNST成绩独立，若其中一张试卷不及格，只需重考不及格的试卷。换言之，四张试卷成绩可合并使用。
学位或专业程度的公务员职位
公务员事务局已于2025年5月推出“基本法及香港国安法测试”（学位/专业程度职系）数字化测试，让有意投考学位或专业程度公务员职位的人士能全年按自选时间参加测试，因此现时公务员事务局已不再在香港举行综合招聘考试当日，同时举行纸本形式的“基本法及香港国安法测试”
“基本法及香港国安法测试”时间
数字化测试逢星期一至五（公众假期除外）于公务员事务局一般职系处招聘中心（地址：香港湾仔告士打道5号税务大楼37楼）进行，每天设有6个考试时段，每节考试时段（包括开考前的登记及行政时间）长约1小时10分钟，申请人可以先到先得方式透过网上申请系统报名，额满即止。申请人可在应考当日选择预约未来八星期内举行的考试时段，而最早可选择的日期为下一个工作天。
“基本法及香港国安法测试” 参考试题（按图）
学历要求定于完成中学阶段程度或以上，但低于学位/专业程度的公务员职位
数字化测试的形式、时间和内容和纸本形式测试相同，只是把答题方式改为以电脑进行，全卷共20题，须于30分钟内完成。申请人如在20题中答对10题或以上，会被视为取得及格成绩，有关成绩可用于申请所有学历要求低于学位/专业程度的公务员职位。持有“基本法及香港国安法测试”（学历要求定于完成中学阶段程度或以上但低于学位/专业程度职系）及格成绩的申请人，日后将不会被安排再次应考同等或更低程度的“基本法及香港国安法测试”。
基本法及香港国安法 参考试题（按图）
学历要求低于完成中学阶段程度的公务员职位
招聘部门/职系会在遴选面试中作口头提问（共四题），以测试应征者对《基本法》及《香港国安法》的认识。申请人如在4题中答对2题或以上，会被视为取得及格成绩，有关成绩可用于申请所有学历要求低于完成中学阶段程度的公务员职位。持有“基本法及香港国安法测试”（学历要求低于完成中学阶段程度职系）及格成绩的申请人，日后将不会被安排再次应考同等程度的“基本法及香港国安法测试”。
基本法及香港国安法参考试题（按图）
公务员招聘考试｜应试攻略
- 测试范围包含了《基本法》全文连附件及《香港国安法》全文，《基本法》共有九个章节，共160条条文；而《国安法》则有六个章节，共66条条文。至少要读过全文一遍，对内容有一定印象。
- 在温习《基本法》时，不要忽略附件、文件及夹附资料。
- 遇数字型题目要留神，这类题目只能靠死记硬背，无法靠熟读后的推理，所以应试者要背熟重要年份、数字、章节。
- 由于官方的参考题目数量有限，可下载坊间手机App或模拟题库操题。
- 多重温曾答错的题目，加深记忆。
- 自备HB铅笔和橡胶。
JRE是什么？
应征政府工作，例如政务主任AO、二级行政主任EO等职位，候任人需要先参加联合招聘考试（JRE）。报考JRE之前，必须先在CRE的两份语文卷中取得二级成绩，并且在能力倾向测试和“基本法及香港国安法测试”中达到合格水平。换言之，应征者需要先通过两个笔试阶段，才有资格进行面试。
具备CRE及BLT考试成绩的公务员起薪较高
尽管并非所有公务员职位要求应征者必须先参加CRE及BLT考试，但是那些在这些考试中获得一定成绩的个人，可能会比未曾参加考试的申请者获得较高的入职起薪。
公务员招聘考试｜电子成绩证书
为配合公务数字转型，公务员事务局于2024年11月推出CRE考试电子成绩证书，取代纸本成绩通知书。当CRE考试成绩备妥，公务员考试组会以电邮通知考生，考生随即即可登入政府“认证易”网站 下载电子成绩证书（PDF格式）。电子成绩证书载列的资讯与纸本成绩通知书相同，包括考生姓名及香港身份证/护照号码、考试日期、相关试卷的考试成绩和签发日期。
于2024年12月或以后举行的CRE考试，公务员考试组只会向考生发出电子成绩证书。
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资料及图片来源：公务员事务局、Unsplash、HKET图片库
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因应应聘职位不同，测试试卷及形式会有不同。以学位或专业程度的公务员职位为例，考生须在20题中答对10题或以上，方算合格。 >>详情按此<<
可参考公务员事务局的题目范例，并到坊间寻找模拟试题练习。 >>按此睇应试攻略<<
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