Y世代成最不快乐群体！议员倡补贴/税务优惠救精神健康 局方2500字回应惹无奈
【Y世代不快乐 / 香港快乐指数 / 专项补贴 / 税务优惠 / 局方回应】最新调查显示，香港Y世代（30至45岁）获评为全港“最不快乐”的年龄群。面对这群处于职场与生活夹缝中的中流砥柱，有立法会议员近日向政府提出具体建议，包括进行专项调查及提供经济诱因支撑。然而，当局发表的长文回应中，对有关诉求的处理方式随即引发社会关注与讨论。
压抑的夹心层：Y世代苦况与议员救援方案
根据2026年度《香港整体开心指数》调查，本港整体快乐指数升降微跌至5.87分，其中1980与1990年代出生的Y世代群体分数最低，受访者普遍反映对人生感到迷惘，并对社会及经济现状感到忧虑。
商界（第一）立法会议员林健锋于11月4日提出质询，指出Y世代多数处于初级管理层，同时承受职场、人际关系及家庭等多重压力。对此，他建议政府在现有机制下针对该群体展开专项调查以掌握其心理痛点，并与商界协作提供专项补贴或税务优惠，藉此鼓励企业打造精神健康友善的工作环境，维持本港劳动力的稳定性。
局方长文分析：跨部门现行体系与职场约章
针对质询，医务卫生局发布约2,500字的回应，强调支撑青年处理经济就业与生活压力属于综合多面向议题，需要跨界别共同承担。局方在回复中详细梳理了现行的政策框架，包括民政及青年事务局《青年发展蓝图》的支撑工作、劳工处的就业支撑服务，以及社会福利署在社区与家庭层面的支撑网络。此外，卫生署、劳工处及职安局正联合推行《精神健康职场约章》，并将2026-27年度的推广主题定为职场沟通，预计将优化员工培训并吸引更多机构参与。
诉求未获直接回答：业界深感无奈将继续争取
林健锋在收到回复后向媒体表示，商界友人普遍有意愿协助这批处于压力交汇点的Y世代员工，只要政府能提供推动力，本可达成良好协作。然而，对于局方2,500字的回复内容主要围线现行既有政策，未有正面回应“专项调查”及“税务或经济诱因”等实质建议，林健锋深感无奈，表示未来会继续就相关议题向当局争取。
资料及图片来源：新闻公报、立法会、Youtube@香港特别行政区立法会
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