劳工权益｜拒绝周末加班上班2日即被炒 连打5场官司终胜诉获赔1.6万

打工仔拒绝周末加班上班2日即被炒

职场保障与劳工权益一直备受关注。综合内地媒体报道，北京曾有一名童姓男子入职一间公司担任硬件工程师，未料才刚上班2天，便被公司要求在周末加班。童男认为周末属于法定正常休息时间，因而一口拒绝，结果随即遭公司无理辞退。他不甘屈服，决定循法律途径维护自身权益，甚至耗时逾一年与前公司连打5场官司，最终成功告赢！

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拒绝强制加班 遭嚣张上司反问：没感恩态度？

童男曾于网上公开与上司的通讯对话及录音。起初上司态度极其嚣张，要求他在周末“正常上班”，童男见状即时拒绝。未料上司竟语带威胁反问：“什么意思？你对公司规则不满？还是对我说的话没听懂？”，甚至要求童男抱持感恩心态：“我招你进来的，你有没有感恩的这个态度？”

童男并未被吓退，坚持立场直言：“你们强制员工周六加班是违反劳动法规的，如果以后还这样我会考虑举报。你要是不满意可以把我开除，我需要有合法合同的工作。”结果对方当即告知他已被正式解雇。

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坚决拒绝和解：要让公司知道犯错需受制裁

遭解雇后，童男随即将会公司告上北京市海淀区劳动争议仲裁院。面对法律程序，前公司一改以往嚣张态度，多次主动寻求和解，但均被童男严辞拒绝。该公司的代表律师曾尝试劝说：“老板觉得好烦，想跟你和解。你诉讼的金额也就1万多块钱，为什么不和解？大不了公司把你诉的金额给你。”

然而，童男态度极其坚决，表示绝不轻易妥协，直言：“我要让所有人知道公司犯错，就是要受到法律制裁。”

连胜5场官司 历时逾1年获赔近1.6万港元

经仲裁院及法院审理后，法院判决该公司必须向童男赔偿14,883.7元人民币（约1.6万港元）。童男事后表示，5场官司全部打完共历时1年零4个月，虽然过程漫长且耗费心力，但对最终结果非常满意。他将这段艰辛的维权过程分享至短视频平台“抖音”后迅速爆红，成功吸引逾53万名粉丝追随与支持。