离职同事被前公司用AI复制？聊天记录炼化“免费劳工” 连甩锅语气都学足！

离职同事被AI复制！“同事.skill”成网络热话

综合《极目新闻》及多间内媒报道，近日内地社交平台及开源社区 GitHub 上，一个名为“同事.skill”（colleague-skill）的项目突然爆红，短短几日已狂吸数千个星号收藏，主打用 AI 完美还原前同事的对话风格。而现实中这项“黑科技”已经被真实应用，据了解，山东一间游戏传媒公司早前进行了一项极具争议的“实验”。

他们在一名人事专员（HR）离职后，将其过往的工作数据、内部通讯群组聊天纪录、Email 及交接文档等，全部“喂”给 AI 大模型进行训练。结果，他们成功复制出一个专属的“AI 数字分身”，代替该员工继续上班！

识整PPT兼完美还原“卸膊”语气

这个“AI 前同事”并非单纯的客服机器人，它的能力让人目瞪口呆。据在职员工透露，这个数字分身不仅能处理日常咨询、邀约面试，还能自动制作 PPT 和 Excel 表格。如何模仿？

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最令人心寒的是，因为 AI 吸收了该员工大量的真实对话纪录，它竟然完美模仿了前同事的说话口吻、决策节奏，甚至连遇到问题时“卸膊（推卸责任）”的习惯与专属话术都学得维妙维肖！ 有在职员工表示，当这个 AI 主动弹出对话框交代工作时，感觉就像前同事从未离开过一样，名副其实体验了一把“赛博打工”（Cyber-working）。

打工仔崩溃：资本家看了都流泪

事件曝光后，立刻引发网友极大回响及深层的职场焦虑。虽然涉事公司事后急急澄清，指这次“AI 炼化”是有征得该离职员工本人的同意，当事人也觉得“几好玩”。但大批网友仍然觉得不寒而栗，纷纷留言大闹：

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随时犯法！专家警告涉侵犯私隐

将离职同事变做 AI，听落似科幻电影《黑镜》（Black Mirror）的情节，但在现实中随时触犯法律。据报道，河南泽槿律师事务所主任付建，以及知名知识产权律师游云庭在接受访问时明确指出，“离职员工的聊天记录、工作邮件、个人工作习惯等，属于《个人信息保护法》界定的个人信息，其中涉及的私密沟通内容还可能构成敏感个人信息。”

而在香港的隐私条例下，雇主若收集员工包含个人识别特征的数据（如语音、私人通讯习惯），同样必须符合收集目的，并取得雇员同意，否则隐私专员公署会介入调查。

准备辞职/递信必学！3招保护个人数据

AI 时代杀到埋身，香港的打工仔如果不希望自己离职后成为公司的“免费 AI 劳工”，在递信（Resign）前后一定要做好以下 3 招自保：

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1. 公私账号绝对分明：切勿用公司的通讯软件（如 Slack, Teams, 甚至公司电话的 WhatsApp）谈论私事或八卦，避免个人生活数据及说话风格被公司服务器无限制留存。

2. 清空个人数字痕迹：离职交还电脑前，除了登出所有私人账号，记得彻底删除包含极强个人风格的非公务档案、私人备忘录及语音纪录。

3. 拒绝魔鬼不平理条款：签署雇佣合约或离职协议时，看清楚有没有隐藏的“数据使用授权”或“同意公司保留对话纪录作机器学习”等魔鬼细节，誓死捍卫自己的“数字主权”。

科技发展一日千里，打工仔除了要持续进修避免被 AI 淘汰，更要提高隐私防范意识，免得走咗都要继续帮老细“跑数”啊！

资料及图片来源：综合内媒报道

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