香港邮政财困｜逾200试用期员工改两年合约无得转正！网友忧：永远不用加Point人工

香港邮政周一深夜宣布 逾200人改两年合约

香港邮政持续面对财政压力，并录得赤字，上月获立法会拨款46亿元，支持未来三年的营运。唯香港邮政周一（17日）深夜宣布，因应整体邮件量持续下跌，预计跌幅将持续甚至扩大，“现时没有条件”向刚完成试用期的邮务员及邮差提供长期聘用条款。新安排涉及约200多名员工，约占香港邮政总人数5%，改以公务员合约条款续聘两年，首批约30多人将于9月17日起实施。

网友称“诚信破产”替邮政员工抱不平

消息曝光后，随即引起网友热议。有网友在连登讨论区转发相关报道，质疑部分邮政员工原本完成试用期后，对日后转为长期聘用有所期望，如今安排突变，恐令员工难以规划未来。有人直斥：“咁样玩做咗两年几个月？”亦有人质疑“之前讲明2年后转公务员长工”，认为若长期合约安排不再明确，基层员工可能要不断面对续约问题。

网友忧永远无法转正 狠批“专玩弄基层”

不少留言集中批评合约制度，认为员工即使工作多年，仍可能陷入“两年一续”的循环。有网友形容：“永远无perm约，永远不用加Point人工，永远每2年续一次”，更批评安排“专玩弄基层”。

亦有人担心今次只是开始，日后或会扩大至其他已完成试用期的员工：“今次搞未过试用期，之后搞埋过咗嘅”，更有网友认为其待遇及前景不明，可能令有意投考邮务职位的人却步。

网友留言

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网友献计：与其节流，不如改革

面对香港邮政以邮件量下跌解释最新安排，部分网友认为，“现时没有条件”并非无法改变，关键在于管理层是否愿意改革。有人提出应增加收入来源，例如扩大物流及网购配送业务，甚至认为可参考顺丰等物流企业的营运模式；亦有人质疑，若政府要求邮政服务自负盈亏，却未有提供足够的商业合作空间，邮政自然难以与私人物流公司竞争。

亦有网友认为“要开源唔系节流”，香港网购市场庞大，邮政应调整服务时间及营运模式，主动抢占物流市场，而非单纯削减人手及控制成本，例如延长邮局开放时间、全面加入轮班制度，并利用邮政网络承接更多网购包裹。有网友更认为，若私人物流公司能靠网购配送赚钱，邮政亦应思考如何改革，提升竞争力。

网友建议

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网友轰服务时间离地：收工系仲早收过我

另一批网友则对香港邮政前景不乐观，直指现时不少邮局主要于平日办公时间提供服务，对一般上班族并不方便；若服务时间未能配合市民生活模式，即使邮费便宜，也未必能吸引大众使用。亦有网友以“绝世好工”形容邮局营业时间，笑言自己上班时邮局尚未开门，自己下班时邮局已经关门，直言“香港地有几多打工仔，5:30之前会收得工？”、“服务对象唔系大众上班族”。

部分港人狠批香港邮政服务：停留在石器时代

不少留言进一步分享使用香港邮政的亲身经历。有网友表示，透过香港邮政寄送的网购包裹未能送上门，需要自行到邮局领取，甚至曾遇到包裹未能成功领取、最终被退回的情况；亦有人称等候挂号信期间一直留在家中，最终却只收到“领取通知书”，质疑派件安排。

另有网友批评邮政服务效率，称曾遇到派错信等问题，更直言“邮局迟早都被淘汰”，认为香港邮政服务“严重同现实社会脱节”。

网友分享经历

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来源：HKET、连登讨论区、连登讨论区