3年逾百公务员被炒！逾2.7万人“离职”拆解三大免职死穴 附2026年政府招工名单

过去3年151名公务员被免职　涉刑事及严重不当行为

根据公务员事务局向立法会提交的数字，在 2022/23 至 2024/25 三个财政年度内，共有 151 名公务员被免职，原因包括干犯严重不当行为，或被法院裁定干犯刑事罪行。局方指出：

• 2022/23 年度：33 人涉刑事罪行、27 人涉不当行为，合共 60 人被免职

• 2023/24 年度：23 人涉刑事罪行、28 人涉不当行为，合共 51 人被免职

• 2024/25 年度：17 人涉刑事罪行、23 人涉不当行为，合共 40 人被免职

从数字可见，虽然整体免职人数呈逐年下降趋势，但三年累计仍有过百人丢掉饭碗，可见公务员一旦犯错，同样有机会遭到“炒鱿鱼”处分，绝不能心存侥幸。

免职“3大死穴”：刑事、严重不当行为、纪律惩处累计

虽然官方并没有逐一列出每宗个案的详细内容，但综合公务员事务局过往文件及审计署报告，可以整理出公务员最常被免职的“3大死穴”。换言之，所谓“铁饭碗”绝非想象中“入咗就唔会走”，公务员同样要面对严格纪律及问责机制。3大死穴如下：

1. 干犯刑事罪行：例如贪污受贿、诈骗、盗窃、袭击、严重交通意外等，一旦被法院定罪，相关人员极大机会被终止聘用。

2. 严重不当行为或违反公务员守则：包括滥用职权、泄露机密、严重失职、长期无故缺勤等，若行为被界定为严重，亦可构成免职理由。

3. 多次被纪律处分后仍未改善：部分个案涉及较轻微但屡次发生的不当行为，例如屡次迟到、纪录造假等，若经多次警告及纪律处分仍不改善，最终亦可能被考虑免职。

逾2.7万人离职　警队、康文署等部门人手流失明显

除了被免职个案之外，公务员“自动离场”的情况亦不容忽视。公务员事务局数字显示，过去 3 年共有 27,718 名公务员离职，当中包括辞职、退休及其他原因。整体离职人数同样呈下降趋势。 不过，个别部门离职人数却有增无减，包括警务处（2022/23年度1,180人离职；2024/25年度1,586人离职），其次为康文署及食物环境卫生署。过去3年离职的公务员人数如下：

• 2022/23 年度：离职 10,126 人

• 2023/24 年度：离职 9,304 人（退休共5,386人、辞职共2,385人、合约期满共255人）

• 2024/25 年度：离职 8,288 人

公务员事务局早前另一份文件披露，截至 2024 年底，全政府编制约 191,484 个职位中，有 18,908 个空缺（空缺率达 9.9%）。当中警务处、香港电台、渔农自然护理署及政府飞行服务队的空缺率高达 17.8%，即平均每 6 个职位便有 1 个处于空缺状态。

踏入 2026/27 年度，政府进一步推行“资源效率优化计划”，整体编制缩减至约 18.7 万人，但空缺人数仍接近 2 万。其中，警队空缺超过 6,500 人，食环署及卫生署则各自多于 1,100 个空缺。

10大部门削减公务员职位　 个别部门新增职位

公务员事务局表示，削减公务员职位数居前的10大部门分别为：警务处、 入境处、地政总署、食环署、环保署、房委会、惩教署、水务署、康文署，以及卫生署。另一方面，民政及青年事务局、投资推广署及海外经济贸易办事处的公务员编制有所增加。新增职位主要负责筹备和统筹香港回归30周年的庆祝活动及项目、推进协助内地企业经香港平台“出海”的措施，以及为海外经贸办提供所需人手。

2026政府工最新招聘：8大部门空缺薪酬＋截止日期一览

虽然过去 3 年有逾 2.7 万人离职，加上政府近年推行削减编制，但对各位打工人而言，其实“危中有机”。为填补空缺，政府多个部门正积极招募人才，以下为近期最受瞩目的 8 大部门笋工名单（部分最迟 4 月尾截止），想追求稳定记得留意！（以下职位部分为非公务员合约条款，详情请参阅政府职位空缺查询系统。）

1. 政府统计处｜多媒体设计师

• 薪酬： 月薪 $36,850

• 学历要求： 学士学位或以上（主修设计、多媒体等相关学科）

• 截止日期： 2026 年 4 月 30 日

• 特点： 适合具备创意及多媒体制作经验的人才，薪资相当吸引。

2. 公司注册处｜合约律师

• 薪酬： 月薪 $74,345 至 $97,575（视乎获取资格后的经验而定）

• 学历要求： 具备香港律师资格

• 截止日期： 2026 年 4 月 23 日

• 特点： 专业职系高薪之选。

3. 民政事务总署｜行政助理

• 薪酬： 月薪 $28,725

• 学历要求： 持有本港大学颁授的学士学位

• 特点： 政府文职的热门“跳板”职位，负责协助部门的行政及管理工作。

4. 差饷物业估价署｜物业估价测量见习生

• 薪酬： 月薪 $24,800

• 学历要求： 持有相关测量学位

• 特点： 适合测量系毕业生入行，积累政府测量及估价经验。

5. 香港警务处｜警员及督察（全年招聘）

• 薪酬： 警员起薪 $28,000 以上；督察起薪近 $50,000 起

• 空缺情况： 目前警队空缺高达 6,500 多个，是全港空缺最多的部门。

• 特点： 入职门槛相对放宽，体能及面试过关即可，绝对是“肯做就请”的高薪铁饭碗。

6. 香港海关及入境处｜关员及入境事务助理员（全年招聘）

• 薪酬： 起薪点约 $24,000 起

• 特点： 纪律部队中“性价比相对较高”的选择，福利优厚，目前亦是缺人重灾区之一。

7. 康文署｜技工（滤水机房）

• 薪酬： 最高可达 $23,585

• 学历要求： 小六学历程度即可

• 特点： 入职学历门槛极亲民，适合有一定技术背景的人士，收入稳定。

8. 各局及部门后勤文职｜助理文书主任（ACO）及文书助理（CA）

• 薪酬： ACO 起薪约 $16,000 / CA 起薪约 $14,000

• 特点： 政府最标志性的文职岗位，被连登网友誉为“连登神工”。不用日晒雨淋，每年跳 point，中四/中五程度即可报考，流失率极高但招聘需求极大。

想知道更多职位详情或递交申请，可浏览公务员事务局的“政府职位空缺查询系统”。祝各位找工顺利！

资料及图片来源：公务员事务局、HKET图片库