今年NVIDIA GTC大会上,AI机器人“小白”亮相成为焦点之一,但比起技术展示,市场更关注人工智能对职场的冲击。行政总裁黄仁勋直言,AI将“百分之百”重塑工作结构,未来企业或由“培育人才”转向“筛选人才”。随着AI能力不断提升,如“小白”般能自主学习与互动的系统出现,也意味部分职位正面临被取代压力,其中三类打工人或首当其冲?
AI时代全面启动 NVIDIA转型成基础设施霸主
2026年“GTC大会”已于美国时间3月16日正式登场,NVIDIA官方以一段前导影片揭开序幕,并将“Token”定位为智慧经济时代的基础货币是驱动科学探索、虚拟世界,以及在物理世界运行的各类AI系统的共同基石。
今年演讲内容不再局限于产品发布,而是从AI芯片架构、资料中心基础设施,到代理型AI、机器人与太空运算,全面描绘未来十年的AI产业蓝图。这亦象征NVIDIA的角色正由“芯片供应商”,进一步转型为AI时代的基础设施平台公司。
2026年GTC大会5大重点
- 全新Vera Rubin平台
与Groq技术结合打造超级运算架构 - 代理型AI再进化
针对OpenClaw的资安痛点而推出的“NemoClaw” - AI运算迈向外太空
开启航太创新的新纪元,将AI运算延伸至太空领域 - 正式发布DLSS 5显卡技术
DLSS 5将于今年秋季向主流游戏推出,游戏画面实现接近好莱坞视觉效果 - AI实体机器人登场 迪士尼角色走入现实
造价高达约790万港元、迪士尼动画《冰雪奇缘》“小白”的AI机器人登场
黄仁勋:OpenClaw是下一个ChatGPT
演讲期间,黄仁勋特别提到OpenClaw的快速崛起,他不仅将其视为“个人的AI操作系统”,更形容这项技术为产业期待已久、软件复兴时代的开端。
他指出,OpenClaw是人机互动方式的一大进步,直言“绝对是下一个ChatGPT”。同时,NVIDIA亦宣布推出“NemoClaw”,作为建立于OpenClaw之上的部署架构,主打更高隐私保护与网络安全,进一步推动“自主代理AI”的落地应用。
迪士尼AI机器人首次亮相《冰雪奇缘》小白现身GTC
今年GTC大会上,黄仁勋再度为大家带来惊喜,携手迪士尼推出造价高达约790万港元的AI机器人,该机器人以迪士尼动画《冰雪奇缘》(Frozen)中角色“小白”为原型。影片介绍中提到,这款AI机器人高度完美还原了“小白”,包括巨大头部、细小躯干、树枝手臂,以及如雪球般的脚掌,同时具备在不同环境下稳定行走的能力。
黄仁勋:这是未来迪士尼乐园的模样
发布会现场,“小白”一登场便哼着歌曲,并与黄仁勋即场互动,表情声音神还原动画。当黄仁勋主动打招呼时,“小白”亦即时回应表示见到他非常开心,表现自然流畅。黄仁勋透露,该机器人并未预先编写固定动作,而是在其本体内置Jetson电脑,并透过NVIDIA开发的Newton Solver物理引擎进行训练,先在虚拟世界中学习行走与互动,再逐步适应现实环境。
黄仁勋其后向现场观众表示:“你能想像吗?这就是迪士尼乐园未来的模样,所有机器人、所有角色都在园区内自由活动”。据悉,目前“小白”机器人已进驻香港迪士尼乐园,未来亦有望于其他园区(包括巴黎)露面,逐步推动AI与娱乐产业的深度融合。
AI引发失业潮?黄仁勋:将重塑职场结构
随着AI技术快速发展,外界关注是否会引发大规模失业。对此,黄仁勋持不同看法,他在接受CNN节目《Fareed Zakaria GPS》专访时指出,即使电脑时代到来,带来的不仅是生产效率提高,就连就业率亦有所上升,最大原因是人类拥有富裕资源时,才可以创造出更美好的未来。
不过,他亦坦言,AI将“百分之百”重整职场架构,工作内容势必出现转变,并直言“有些人将会失业,同时也会创造更多就业机会”。
黄仁勋点名3类人注定饭碗不保
访问中,黄仁勋进一步谈及AI对职场的深远影响,他形容AI是一项最伟大的技术,不仅能教会人们原本不具备的能力,更能激励人心,“赋予了人们力量,缩小了技术差距”。他亦透露,自己日常已广泛使用AI工具,包括ChatGPT、Gemini、perplexity、Grok等,并在公司内部全面推动应用,目前NVIDIA的软件工程师与设计师已普遍使用AI工作。
黄仁勋强调:“如果你对AI感到担忧,便更应该使用AI”,他指出,AI的确是一个很好的工具,但并非取代人类思考,而是一个传授知识、解决问题的渠道。不过,他亦直言AI带来的影响将是“压倒性正面”,未来职场将倾向“只筛选、不教育”,其中三类人将首当其冲被淘汰。
1.没有主见的人
黄仁勋表示,这类工作者缺乏重新定义问题的能力,高度依赖既有作业程序(SOP)。一旦AI能更快、更准确地执行标准化任务,他们便失去存在价值。
2.不懂与AI深度互动的人
黄仁勋直言,未来的核心能力不在于“下指令”,而在“问对问题”,引导产出的真正AI价值。他认为,无法提出高质量问题的人,即便拥有AI,也难以放大自身价值。
3. 懒得学习、只把AI当成答案机的人
黄仁勋指出,AI是一种“技术均衡器”,能让非技术背景者成为创作者。但如果工作者缺乏独立思考与最终判断力,将AI当作唯一的标准答案,长此下去,早晚会在新的自动化工作流中被淘汰。














