助理经理招聘︱月薪$36,840-$43,545 附政府工入职条件／学历要求／申请方法

助理经理职位简介及职责

助理经理的主要职责包括：
(a) 为服务单位的日常运作提供行政支援；
(b) 负责一般人事管理、办公室设备、合约管理、物料供应和采购的事宜；
(c) 负责财政资源管理，包括草拟财政预算和控制资金的运用；
(d) 担任委员会秘书，并撰写会议文件和记录；
(e) 为活动／仪式／研讨会／项目提供行政支援及处理公众查询／投诉；
(f) 为资讯科技项目，包括系统及网站开发提供行政支援；以及
(g) 督导初级员工。

助理经理薪酬及福利

每月36,840元至43,545元，视乎经验而定，另加约满酬金。
(a) 如受聘人在合约期内工作表现和行为良好，则在合约圆满结束后可获约满酬金。该笔酬金，连同政府按照《强制性公积金计划条例》(香港法例第485章)的规定为受聘人向强制性公积金计划所作的供款，将相等于合约期所得底薪总额的15%。
(b) 受聘人如按连续性雇佣合约获聘不少于12个月，可享有14天的有薪假期。如合约期少于12个月，可享有的有薪假期将根据《雇佣条例》(香港法例第57章)规定按比例计算。受聘人可享有其他《雇佣条例》(香港法例第57章)规定而又适用的福利，例如休息日、法定假日(或代替假日)、产假／侍产假及疾病津贴。

助理经理入职条件及学历要求

申请人须：
(a) 持有本港颁授的学士学位，或具同等学历，持有公共卫生或医护、英国语文、公共行政、公共政策、人力资源管理或资讯科技相关的学位更佳(注1)；
(b) 符合语文能力的要求，即在香港中学文凭考试或香港中学会考中国语文科及英国语文科考获第3级或以上成绩，或具同等成绩(注2)；以及
(c) 取得有关学历后，具备七年办公室行政事务、项目或合约管理／推行、财务管理、人力资源管理、活动筹办或公共行政范畴的全职工作经验，曾具备公共卫生或医护相关的全职工作经验更佳，当中至少两年为督导级人员(注3)。

助理经理申请前注意事项

注:
(1) 见下列附注(g)。
(2) 在聘任时，2007年前的香港中学会考中国语文科和英国语文科(课程乙)C级及E级成绩，在行政上会被分别视为等同2007年或之后香港中学会考中国语文科和英国语文科第3级和第2级的成绩。
(3) 申请人须在申请书内详列与入职所需的学历及有关的工作经验(包括该等工作的职位名称、主要职责及督导职责和受聘年期)。

助理经理申请方法

申请人必须透过公务员事务局的G.F. 340网上申请系统 (https://www.csb.gov.hk) 作网上申请。
申请书如资料不全或以亲身、邮寄、传真或电邮方式递交，概不受理。
申请人须于政府职位申请书内详列与入职所需的学历及有关的工作经验(包括该等工作的职位名称、主要职责及督导职责和受聘年期)。
申请人必须于申请书内提供一个电邮地址。申请人如获邀参加笔试／面试，通常会在截止申请日期后约十个星期内接获电邮通知。如申请人未获邀参加笔试／面试，则可视作已经落选。

助理经理截止申请日期

06/01/2026 23:59:00

助理经理招聘查询方法

查询电话: 2961 8844
联络地址: 香港湾仔皇后大道东213号胡忠大厦18楼1807室卫生署聘任组。