无需工作签证即可来港赚钱？政府宣布扩展“短期访客计划”新增界别与认可机构

计划再扩容　社会福利界别正式纳入

政府经检视后决定，在原有17个指定界别之外，新增“社会福利”界别，让非本地人才可来港参与与福利界相关的指定短期活动，包括专题研讨会、工作坊及研究项目等。与此同时，当局亦在“国际／大型活动”、“高等教育”及“金融”3个原有界别中，加入更多认可机构及指定短期活动，将涵盖以下18个界别共约490个认可机构：

• 医疗卫生；

• 高等教育；

• 文化艺术；

• 体育；

• 文物；

• 创意产业；

• 创新及科技；

• 香港桂冠论坛；

• 航空；

• 国际／大型活动；

• 金融；

• 发展与建筑；

• 环境；

• 职业安全与健康；

• 海事；

• 智库；

• 社会福利；及

• 其他。

由先导到恒常　累计逾56,000人受惠

该计划前身为2022年6月推出的先导计划，原意在于便利非本地人才来港参与指定界别的短期活动，以配合商户需求、促进行业发展，并提升香港的国际联系能力。其后，政府于2024年6月将先导安排恒常化，正式成为现行计划。截至2026年6月底，先导计划及短期访客计划合共已便利超过56,000名非本地人才来港，参与超过9,500项短期活动。相关活动涵盖多项大型或国际性项目，例如新春国际汇演之夜、亚洲金融论坛、香港国际七人榄球赛及香港演艺博览等。

免申工作签证　惟每次活动限期14日

根据计划安排，获政府相关政策局或部门认可的机构，可向界别内相关的非本地人才发出邀请信。受邀人士其后可凭有关安排，以访客身份来港参与指定短期活动，而无需另向入境事务处申请工作签证或进入许可。获邀人士每次来港，只可在不超过连续14个历日期间参与有关指定活动，并可就该活动收取报酬。

强调不取代本地劳动力　设机制防止滥用

政府表示，非本地人才来港不会取代本地劳动力或构成滥用风险（包括非法就业）。为此，计划设有把关机制，由各参与的政策局及部门协助监察和审视执行情况，以确保计划符合原定政策目的。

资料及图片来源：新闻公报、HKET图片库