公务员招聘丨JRE2026丨政府将于今年9月12日起开展新一轮招聘工作,职位涵盖政务主任、二级行政主任、助理新闻主任、二级助理贸易主任、二级管理参议主任及二级运输主任,目标共179人。欲投身以上职位的申请人要通过综合招聘考试(CRE)外,同时要通过于2026年12月5日举行的联合招聘考试(JRE)。《港生活》已为大家整合JRE联合招聘考试懒人包,包括申请资格、报名日期、申请方法及样本试题等详情。
6大热门职系9.12起开展新一轮招聘
6大热门职系9.12起开展新一轮招聘
政府将于今年9月12日起开展新一轮招聘工作,涵盖以下6个学位/专业程度职系:
职位 | 招聘目标人数 |
政务主任 (AO) | 40 |
二级行政主任 (EOII) | 100 |
助理新闻主任(一般工作) | 10 |
二级助理贸易主任 | 4 |
二级管理参议主任 | 14 |
二级运输主任 | 11 |
所有符合相关入职条件的香港永久性居民,以及正修读大学学士学位或同等学历、并将于2026至2027或2027至2028学年毕业的学生,均可通过公务员事务局网页的网上申请系统递交申请。合资格的申请人会获安排应考2026年12月5日在香港举行的联合招聘考试,并必须具备:
1. 中文运用及英文运用: 综合招聘考试两张语文试卷取得二级或获接纳为同等的成绩;
2. 能力倾向测试: 综合招聘考试能力倾向测试取得及格成绩;及
3. 基本法及香港国安法测试: 《基本法及香港国安法测试》(学位/专业程度职系)取得及格成绩。
JRE联合招聘考试懒人包丨申请资格及考试日期
尚未取得上述综合招聘考试或《基本法及香港国安法测试》所需成绩的人士也可提交申请。局方会安排前者参加于2026年12月5日在香港举行的特设综合招聘考试;而后者则须另行报考数字化《基本法及香港国安法测试》(学位/专业程度职系),申请人须在2026年12月5日前取得及格成绩方会获考虑聘用。
公务员事务局已于2025年5月推出《基本法及香港国安法测试》(学位/专业程度职系)数字化测试,让有意投考学位或专业程度公务员职位的人士能全年按自选时间参加测试,因此现时公务员事务局已不再在香港举行综合招聘考试当日,同时举行纸本形式的《基本法及香港国安法测试》。
申请人也可选择于2026年12月5日在香港以外的七个城市,包括北京、上海、伦敦、纽约、多伦多、温哥华及悉尼的其中一个场地应考联合招聘考试。同时,香港以外的综合招聘考试及纸本形式的《基本法及香港国安法测试》(学位/专业程度职系)将于同日在该七个城市举行,有需要的申请人可于2026年9月12日至10月2日(香港时间)网上另行报名。
JRE联合招聘考试懒人包丨报名日期
政府将于2026年9月12日(星期六)起开展2026至2027年度联合招聘政务主任、二级行政主任、助理新闻主任(一般工作)、二级助理贸易主任、二级管理参议主任及二级运输主任的工作。申请人必须通过公务员事务局网页的网上申请系统递交申请,截止申请日期为2026年10月2日晚上11时59分(香港时间)。
JRE联合招聘考试懒人包丨申请方法
申请人须在截止申请日期或以前通过公务员事务局网页的网上申请系统提交申请书。以邮寄、传真、电邮或其他方式提交的申请将不获处理。临近截止申请日期,网上申请系统或因需要处理大量申请而非常繁忙,建议申请人尽早递交申请。
JRE联合招聘考试懒人包丨考试时间及形式
联合招聘考试的考试时间为三小时,旨在评估申请人的分析及写作能力,考生须完成试卷内两道题目,一中一英,第一题为个案题,以英文作答。考生可参考个案所提供的背景资料,需要充分理解和独立分析题目所述的议题,提出务实兼具创意的方案。若考生仅不假思索地重复背景资料的内容及文字,将不会获得任何分数。
第二题则要求考生就香港某项社会或政策议题阐述个人的看法 ,并就其立场提供理据,以中文作答。至于分数比重方面,两条题目各占一半分数。
JRE联合招聘考试懒人包丨样本试题
1. 个案题样本试题
2. 社会或政策议题样本试题
JRE联合招聘考试懒人包丨成绩通知及豁免期限
与综合招聘考试不一样,联合招聘考试并不会公开合格分数,只有在考试获高分的申请人会获得下一轮面试机会。此外联合招聘考试成绩只适用于该次招聘,即是每次招聘都需要重新应考;至于CRE的考试成绩则永久有效。根据公务员事务局的数字,只有约两至三成考生能通过联合招聘考试并获下一轮面试机会。
资料及图片来源:HKET图片库、Unsplash、公务员事务局






