金融投行圈：年薪百万投行精英爆“精致穷”，同业无奈认“未升到这个级别”都是精致巨穷！
投资银行（IBD）向来被视为高薪厚职的梦幻行业，在大众印象中，金融精英大多穿着名牌、穿梭高级场所，生活奢华。然而在表面光鲜亮丽的背后，现实未必人人都能实现财务自由，曾有业内人在小红书发文揭露香港投行圈子中常见的“精致穷”现象，直言不少年薪百万的同行“现实很惨”，根本只是维持形象的“穷精英”。帖文随即引发同行热烈共鸣，不少人更无奈表示若不升至董事总经理（MD）级别，扣除高昂生活开支后根本所剩无几！
投行行内人揭3大“精致穷”现象
投资银行（IBD）向来是不少大专生及求职者的梦寐以求的行业，在大众印象中，金融精英（Banker）大多高薪厚职、生活奢华。然而，表面光鲜亮丽的背后，现实未必人人都能实现财务自由。曾有业内人在小红书发文，公开香港投行圈子中常见的“精致穷”现象，更直言不少年薪百万的同行“现实很惨”，根本无法轻易跨越阶层。
年薪百万表面风光现实拮据
发文者透露，不少刚入行的Junior员工曾幻想加入投资银行后便能跃升至上流社会，未料现实却被“打脸”，很多人实际上只是“精致穷”或“穷精英”。发文者从以下3方面反映金融从业员的辛酸：
- 消费被高生活成本抵消：虽然月薪可观，但投行圈子存在极大的“向上社交”及形象维持压力，从穿着打扮、商务聚会到日常消费均开支昂贵，扣除高昂租金或供楼开支后所剩无几
- 不敢轻易置业：面对高昂的房价与行业波动，部分从业员宁愿选择手持现金流，避免过早背负沉重的房屋贷款压力
- 养育子女开支惊人：在香港生养小孩的开支巨大，若加上国际学校学费及各项兴趣班支出，即使年薪百万亦会瞬间“见底”
发文者建议年轻员工应把资源花在提升自我、学习与健康上，积蓄实力“修内功”，而非一味盲目跟随奢华消费。
同行爆料：未升到MD级别基本上“精致巨穷”
帖文迅速引起不少同业共鸣。有网友分享自己在摩根大通（J.P. Morgan）的所见所闻，指与他同届入职、选择留在纽约总部的毕业生，“看着很光鲜，其实不撑到MD（Managing Director，董事总经理）级别，基本上都是精致巨穷。”他分析当中原因在于过度的“消费欲望”与当地的昂贵物价。
亦有网友留言表示：“赚得多、花得猛很正常，除去房贷、家杂同社交杂七杂八，真系唔剩几多”、“如果有小朋友就更不够用，日常名牌真系可省则省”。不过，也有人持不同看法，认为理财因人而异，身边亦有朋友入行两年便成功置业，最终到底是“精致穷”还是“真富贵”，完全取决于个人消费观念与投资规划。
资料及图片来源：小红书@纽约学姐、小红书@Cici学姐(专注投行求职)、HKET图片库
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