90后港女入职政府工首月已想走？哭诉Probation压力爆棚，列7大缺点狠批“衰过坐牢”！网友两派激辩

入职首月已觉不对路 港女哭诉：与想象有落差

楼主于Dcard以“召集各位做紧纪律部队/公务员既90/00后ching”为题发帖，咨询其他纪律部队、公务员是如何熬过试用期。她表示入职第一个月已觉得“不对路”，原本抱着做多一阵再算的态势，唯工作一段时间后，对政府工的印象逐渐改变。她续指，外界经常形容政府工是“铁饭碗”，但实际福利、医疗、退休保障、薪酬及晋升等，令她感到与预期有落差。她又指人工“又唔系特别高”，没有花红或双粮，做数年甚至十年才逐渐追上较理想水平，甚至认为自己在私人市场工作一年，收入已可能高于目前做数年的水平。晋升等十几年？港女狠批职场小圈子

楼主又指，部门晋升机会有限，上级不少与自己年龄相若，若要等到有空缺，可能要再等十几年二十年，而且“唔代表一定有机会”。最令楼主难受的似乎是人事问题。她形容部分同事“好有优越感”，又有小圈子文化，甚至指有人会因为不喜欢某名同事而联同其他人孤立对方，令她感到职场欺凌。她又称，部分同事经常以“我都系为你好”等说话包装批评，实际却令她感到句句带刺。作为新人，她遇到未曾接触的工作时，本来不懂属正常，但即使按照同事要求尝试回答，仍可能被反过来斥责，令她对工作产生压力。

楼主亦在帖文中列出自己对政府工作的多项不满，包括：

入到去医疗又废，退休之后废医疗

公立资源少

1. 晋升机会又细，对上层人年龄差唔多，要等多个十年先有得升
2. 人工唔系特别高
3. 废花红/双粮，做几年甚至十年先有返系上下人工，我出面私人公司做一年都多过依度做几年
4. 成日玩埋啲小圈子，又成日摆款，一副高高在上既样
5. 成日鸡蛋里挑骨头
6. 偶尔请病假被指“射波” 怒斥同事双重标准
7. 楼主也提到自己身体较弱，偶尔需要请病假到医院求诊，平均一年约看5、6次医生，但她指部分同事却将情况形容得像“日日射波”。她质疑，同事自己生病时同样会请假求医，为何新人却受到不同标准对待？她又称，甚至连工作期间与身旁同事交谈几句也被限制，反观其他同事没有工作时却可以聊天，令她觉得“双标”。

楼主表示，自己其后更感到长期被人监视，形容工作环境“衰过坐牢”，返工日日承受巨大压力，情绪亦受到影响。她坦言目前已觉得这份工作“真系唔系人做”，至少认为自己并不适合，更不禁联想到政府职位“请极都请唔到人”。

【原帖文】

网友认同：政府工一样可以好惨

部分网友对楼主的遭遇表示认同，直言“真系惨”，又认为公务员工作并非人人适合，“系呢上下做唔到公仆”。有网友则提醒，实际情况很视乎职系及职级，“有啲职系真系惨啲”。亦有人认为政府工的工作文化本身可能令人压抑，“政府工，一啲都唔好做，做多做少都死”。

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网友留言

系呢上下做唔到公仆

睇你边个职系同埋grade，有啲职系真系惨啲

• 楼主以前读咩？依家依到搵几多
• 所以你到底系做咩职系
• 政府工一啲都唔好做，做多做少都死
• Office环境真系好压抑
• 另一派反驳“政府工已经好笋”
• 不过，另一批网友就认为楼主可能忽略政府工作的优点，直指部分职位已相当“笋”。有人以专业职系为例，指月薪可达79K起，再加上房屋福利，年薪可达百万元水平，更反问楼主：“你试下跳去私人工，睇下边度压抑啲。”

亦有自称纪律部队的网友表示，自己目前部门虽然工作繁忙，但同事关系良好，反而做得相当开心，更形容“日日返工好欢快”，晋升速度亦不错，认为楼主遇到的问题未必代表整个政府架构，而可能只是“Team嘅同事问题”。

网友留言

转私人市场未必更好？网友：出面同样有职场政治

也有网友认为，私人市场并非想象中理想，楼主若认为自己在外面更有发展，不妨实际转工试试。同时指出，楼主目前面对的人事问题，在私人公司、NGO及非牟利机构同样可能存在，甚至未必较政府部门友善。

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