请外佣比几个人工先合理?近日有港妈于Threads发帖,称向邻居透露外佣薪金后,对方情绪激动,质疑会“带坏市价”。事件引发网友热议,有人力撑高薪留人属市场机制,更分享外佣“神仙级”待遇;亦有人质疑帖文内容真实性,甚至直言“吹到这么大,几多几多请香港人不好?"
重金聘请外佣都有错?邻居发火:带坏行情
一名港妈在Threads表示,邻居早前主动询问其聘请外佣的薪金水平,她如实告知“大概数字”,未料对方即场发恶,更语带责怪地说道:“你知不知道你给这么高,到时候我工人知道,又吵着要加薪”。
不过,楼主认为自家外佣薪酬合理,并无问题。她其后在透露,同层A室一名太太以月薪9,500元聘请外佣,工作时间为周一至周五早上8时至下午5时,每年更提供一张往返菲律宾机票。她更曾对该名太太开玩笑说:“不如请我,我不用包机票更划算”,并在帖文中反问网友:“你们见过最夸张给工人是什么offer呢?”
网友力撑无问题:等同公司按表现加薪
事件随即引发热烈讨论,部分网友对高薪并不意外,认为属市场供求及个人选择,“做老板喜欢给多少就多少”。亦有人指出,若外佣表现理想、相处融洽,加薪留人亦属合理安排,“等同公司按表现加薪”。
有留言则认为,外佣与一般打工族无异,雇主就如公司,“遇到好公司待遇自然好些”。亦有人指出,每个家庭照顾对象、工时及工作强度不同,难以直接横向比较,批评邻居反应过大。
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“神仙级”待遇大晒冷 月薪5万兼送楼?
留言区更出现不少分享“最夸张工人offer”的个案,有网友称亲友为外佣提供私楼海景单位独立居住,亦有人指工人月薪逾万元,设独立套房甚至可驾车;还有每年一个月大假兼送机票。更有夸张例子声称“朝10晚5、月薪50K、百万花红、做到60岁送层楼”。
即看超夸张外佣待遇
网友质疑造假:给多一点请香港人不好吗?
事件亦延烧至Facebook群组“(公开版) 香港外佣雇主关注组”,有网友发帖质疑内容真假,直言“高处未算高,有人出钱供工人子女读书,甚至终极送楼(信不信?)”。
不少人对相关数字表示难以置信,“个个都给成万块一个月,真心?”、“工人真的会跟朋友讲自己多少工资?”亦有人担心,若雇主在未了解本地市场行情下以高价起薪,或会带动整体薪酬水平上升,增加其他家庭聘请外佣的负担,甚至削弱聘请意欲。
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外佣规定最低工资为5100元
翻查资料,港府于去年9月29日公布,本港外佣规定最低工资上调2.2%,由每月4,990元增加至5,100元,最新工资水平适用于2026年9月30日起签订的所有外佣合约。至于膳食津贴则维持不变,每月不少于1,236元。







