AI时代反而易找工?LinkedIn CEO公开5项AI无法取代技能!预言未来5年三大职业最抢手?

文: 黃樂恩
2026.04.10

AI会不会抢走打工仔饭碗,一直备受关注。近日 LinkedIn 首席执行官 Ryan Roslansky 在访谈节目中表示,AI人工智能不仅未有大规模取代职位,反而带动新增就业机会,认为 AI 对职场整体属“利大于弊”,并正改变传统升职模式。同时,他与 Aneesh Raman 提出“5C 能力”,点名 5 个AI时代打工仔必备的职场技能。

AI带来失业潮?LinkedIn CEO:利大于弊

早前 LinkedIn 行政总裁 Ryan Roslansky 接受 Podcast 节目《Silicon Valley Girl》访问,他提到 AI 人工智慧并未如外界想像般大幅取代人类工作,反而创造约 130 万个就业机会。他认为,AI 对整体就业市场而言是“利大于弊”,不仅取代部分旧有职位,同时亦衍生出大量新的工作岗位。

不过,他亦引用 LinkedIn 最新数据指出,全球入门级职位的招聘率确实下降约 12%,但与其他类型职位相比,其比例并不算过高,整体失业情况亦与其他行业相若,未见出现明显恶化。

此外,Ryan Roslansky 亦提到,现时职场的晋升阶梯已出现明显改变,以往“典型升职路径”逐渐不再适用。他认为,现今员工不一定需要依靠传统职级晋升来定义成功,职涯发展方式正变得更灵活及多元化。

预言未来5年三种职业最抢手

随着AI时代持续推进,Ryan Roslansky 预测未来 5 年职场需求将出现明显转变,当中三类职位最具增长潜力,包括资料标注员及领域专家、资料中心的基础建设与维护和前向部署工程师,反映AI发展将带动技术应用及基建支援相关职位需求上升。

1. 资料标注员及领域专家

AI 大语言模型持续发展,需要各行各业的资深专家来人工评估和修正机器的输出结果,以此来完成模型的专业化训练。

2. 资料中心的基础建设与维护

算力是 AI 产业繁荣的实体基石,与之相关的硬派技术职位和底层设施维护职位将迎来持续的成长。

3. 前向部署工程师

很多企业引进了 AI ,却不知道如何将其与现有业务结合,前向部署工程师的工作内容就是同时结合商业线需求和 AI 技术,将 AI 工具真正落地到企业的市场或产品部门中,将其转化为实际的商业利润。

AI时代打工人必备5项职场技能

最近 Ryan Roslansky 与公司旗下经济机会部门负责人 Aneesh Raman 合著新书《Open to Work: How to Get Ahead in the Age of AI》,书中指出在 AI 时代下,最难被取代的其实是人类独有的职场技能。

二人表示,许多人忽略了“人类独有能力”的重要性,而这些能力正是员工在AI时代中保持竞争力、无可取代的关键。为此,他们与神经科学家、组织心理学家、行为经济学家及人力资源专家等进行深入交流,最终归纳出五项核心能力,统称为“5C”,分别为好奇心(Curiosity)、勇气(Courage)、创造力(Creativity)、同情心(Compassion)及沟通能力(Communication)。

5个AI无法取代职场技能|1. 好奇心(Curiosity)

AI 可以根据数据的模式而产生各种可能性结果,其提供的答案可以说是“大包围”;然而,只有人类才有能力判断或决定哪些可能性是真正重要,并会问:“如果尝试完全不同的方法,结果又怎样?”

Ryan Roslansky与Aneesh Raman认为,雇员可以善用人类与生俱来的好奇心、还有随之而来的开放心态,去理解AI本身以及它将如何改变人类的工作,“从而了解我们自身,以弄清楚我们的不可替代的独特之处何在。”

5个AI无法取代职场技能|2. 勇气(Courage)

AI可以计算风险;但只有人类才能决定什么风险值得承担。

Ryan Roslansky与Aneesh Raman形容,勇气是在资讯不全的情况下仍愿意采取行动、在结果无法保证的情况下依然勇往直前的高贵表现,“它代表在所有人都在等待证据的时候,选择成为试金石。”

5个AI无法取代职场技能|3. 创造力(Creativity)

AI具备的生成能力,是可以对现有事物进行重新组合;而人类则能决定哪些事物值得重新构想。

Ryan Roslansky与Aneesh Raman强调,创造力是指能够创造出真正全新的事物,不仅是将现有元素重新组合,而是想像出以前从未存在过的可能性。

5个AI无法取代职场技能|4. 同情心(Compassion)

AI可以模仿担忧;但只有人类才能真正感受到担忧,并表达出来。

Ryan Roslansky与Aneesh Raman表示,同情心使得雇员在工作中成为真正的人、有血性,而不仅仅是维持企业运作的一颗零件。这种人情世故或善意,可以将纯粹的交易关系转化为人际关系,将团队转化为社群。

5个AI无法取代职场技能|5. 沟通(Communication)

AI可以翻译语言;但只有人类才能将语言转化为意义。

Ryan Roslansky与Aneesh Raman认为,雇员需要别人的意见来协助判断事情,所以职场中的沟通往往决定想法的成败。

来源:LinkedInYouTube@Silicon Valley GirlHKET

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